L'expansion de Payreq en Amérique du Nord offre une manière plus intelligente et plus inclusive d'engager numériquement tous les employés.
Sacramento, CA - 4 septembre 2024 - Payreq, pionnier de la livraison numérique sécurisée, a lancé aux États-Unis sa solution de livraison de paie qui change la donne, comblant ainsi les lacunes critiques laissées par les systèmes de paie traditionnels.
Dans l'environnement de travail diversifié d'aujourd'hui, de nombreux systèmes peinent à répondre de manière rentable aux besoins de tous les employés. Les travailleurs à distance, les employés temporaires et ceux qui n'ont pas d'accès régulier à la messagerie électronique de l'entreprise ou aux systèmes de ressources humaines sont souvent laissés de côté, ce qui crée des inefficacités, des inégalités et des risques potentiels de non-conformité.
Payreq comble cette lacune en fournissant une plateforme de livraison numérique sécurisée qui garantit que tous les employés, où qu'ils soient et quel que soit leur mode de travail, reçoivent leurs fiches de paie, W-2 et autres documents importants à temps et avec les niveaux de sécurité les plus élevés.
Andrew Stein, fondateur de Payreq, a déclaré : "La plupart des solutions traditionnelles de gestion de la paie ne parviennent pas à répondre à l'ensemble des besoins de la main-d'œuvre d'aujourd'hui. Notre plateforme comble ces lacunes et offre aux entreprises une solution qui garantit à chaque employé, quel que soit son rôle ou son lieu de travail, un accès sécurisé et rapide à ses données de paie. Nous sommes également impatients de travailler avec ces acteurs plus traditionnels de la paie pour les aider à améliorer leurs offres pour ces communautés mal desservies".
Caractéristiques principales de Payreq :
- Accès universel : Payreq fonctionne parallèlement aux systèmes de paie existants pour mieux servir les employés qui sont souvent négligés.
- La sécurité avant tout : Grâce à un cryptage de premier ordre et à une conformité totale avec le droit du travail américain, Payreq protège les données sensibles des employés du début à la fin.
- Rentable : En proposant un modèle d'abonnement basé sur le volume, plutôt que des frais de licence par employé, Payreq aide les entreprises à réduire leurs coûts et à améliorer l'expérience de leurs employés.
- Contrôlé par les employés : Lorsque les employés s'inscrivent à un compte Payreq, celui-ci leur appartient à vie. Il leur permet d'accéder et de gérer leurs documents en toute sécurité, n'importe où, n'importe quand et sur n'importe quel appareil.
Le lancement de Payreq aux États-Unis marque une étape importante dans la stratégie de croissance de l'entreprise. Fort de son expérience au Canada, en Australie et en Nouvelle-Zélande, Payreq est bien placé pour répondre aux besoins spécifiques des employeurs américains.
M. Stein a poursuivi : "L'expansion aux États-Unis est une progression naturelle pour Payreq, qui continue d'accroître sa présence mondiale. Le marché américain nous offre une opportunité incroyable d'aider les entreprises à rationaliser leurs processus de livraison de documents de paie et de ressources humaines tout en garantissant la conformité et la sécurité.
Payreq a déjà démontré son impact grâce à des implémentations réussies dans de grandes entreprises telles que Rio Tinto, Kal Tire et Reitmans. Ces entreprises ont tiré parti de la technologie de Payreq pour améliorer la communication en matière de paie, garantir la conformité et stimuler l'engagement des employés au sein d'équipes diverses et géographiquement dispersées.
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Pour les demandes de renseignements des médias, les interviews ou des informations supplémentaires sur la plate-forme de Payreq et le lancement aux États-Unis, veuillez contacter :
Tracey Milham, Directrice du marketing mondial
Payreq
tracey.milham@payreq.com
www.payreq.com/payreq
